POSTE : Adjoint Ordonnancement de Production Industrielle H/F DESCRIPTION : ADJOINT ORDONNANCEMENT DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F) Nous recherchons un Adjoint ordonnancement de production industrielle H/F pour l'un de nos clients. Sous la supervision directe du directeur de production, vous aurez pour missions principales : Gestion de l'ordonnancement et des plannings : -Analyser quotidiennement le carnet de commande et le prévisionnel client -Suivre et analyser les retards client et ajuster les délais en collaboration avec la production et le service administration des ventes -Création d'article et paramétrage dans l'ERP -Suivi des ordres de fabrication atelier (entrée / sortie) -Mise à jour quotidienne du stock -Sortir les bons de livraisons et étiquettes transport -Préparer les inventaires, saisir et analyser (janvier et juillet) -Assurer la traçabilité des commandes et des livraisons, et traiter les écarts éventuels Suivi logistique et gestion des flux : -Participer à la gestion des stocks et à l'optimisation des niveaux de réapprovisionnement -Suivre et coordonner les flux de matières premières et de produits finis en collaboration avec les fournisseurs et les transporteurs -Assurer la traçabilité des commandes et des livraisons, et traiter les écarts éventuels Communication et coordination avec les autres départements : -Assurer un lien constant avec les équipes internes (production, qualité, achats) pour garantir la bonne circulation de l'information et la résolution rapide de problème -Participer aux réunions de coordination interservices pour ajuster les priorités et définir les actions à entreprendre Compétences techniques : -Maitrise des outils informatiques (Excel avancé) et des logiciels de gestion de stocks et d'ordonnancement (ERP, WMS) -Connaissance des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'ordonnancement et suivi logistique Expériences de 3 à 5 ans sur un poste similaire en industrie ou logistique Horaires : 8h30/16h du lundi au vendredi Salaire : 30 - 34 ke PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.