POSTE : Assistant QHSE H/F DESCRIPTION : Votre agence SUP INTERIM Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) QHSE. Dans le respect des certifications du site, et sous le contrôle du responsable Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement, la/le titulaire du poste a pour missions : A/ Contrôle Qualité- Assurer le contrôle des produits à réception- Veiller au bon déroulement des productions, contrôles et respect des exigences clients- Effectuer la libération des produits finis- Gérer les échantillons des prélèvements aux analyses des résultats bactériologiques- Effectuer les audits internes selon le plan de contrôle B/ Assurance Qualité- Créer les dossiers de production- Émettre les dossiers techniques de conditionnement à destination des clients- Mettre à jour la documentation technique et les certificats- Mettre en place et suivre les cahiers des charges fournisseurs- Traiter les non-conformités et les réclamations interne, fournisseur- Mettre à jour la documentation qualité- Participer à la mise en place et à l'actualisation des normes (HACCP, ISO 22000)- Participer aux audits BIO et MSC- Réaliser les formations du personnel en matière d'hygiène, sécurité, qualité des produits. C/ Hygiène Sécurité Environnement- Suivre et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques- Compiler et suivre divers indicateurs- Gérer l'infirmerie- Gérer les déchets Salaire: en fonction du profil Horaire de journée - PROFIL : Vous serez en relation avec les clients afin de s'assurer de leur totale satisfaction dans la qualité de notre prestation. De plus, vous serez l'interlocuteur des fournisseurs dans ses missions de gestion des non conformités et de compilation des données techniques. - Profil: Profil : Autonomie, Réactivité, Adaptabilité, Rigueur, Esprit d'EquipeCursus : Cursus scientifique plus première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ou pharmaceutiqueConnaissances essentielles : Sécurité des produits alimentaires, HACCP, Normes hygiène alimentaire, Contrôle Qualité Cette définition de tâches ne peut être considérée comme exhaustive dans la mesure où d'une part, lesfonctions du salarié sont susceptibles d'évolution et, d'autre part, afin d'assurer la bonne marche del'établissement, il pourra être amené à exercer d'autres tâches. Ce poste est fait pour vous !ALORS PASSEZ A LA VITESSE SUP ET POSTULEZ !!