POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MAXEVILLE, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, incarne des valeurs humaines fortes et une mentalité gagnante. Rejoindre cette organisation à taille humaine, c'est se donner la stabilité et les opportunités de développement professionnel que vous recherchez. Comment l'opportunité d'être Assistant(e) (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Intégrez une équipe dynamique où vous serez en charge de soutenir les opérations quotidiennes par la gestion rigoureuse de diverses tâches administratives. - Rédaction de courriers et documents officiels - Suivi précis des procédures en cours et gestion des plannings de visites médicales - Élaboration de reportings et conseil RH pour les opérationnels Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2444 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'Assistant(e) RH possède au moins deux ans d'expérience et une excellente capacité rédactionnelle - Maîtrise de la rédaction de courriers formels et précis - Capacités d'organisation pour suivre rigoureusement les procédures en cours et gérer les visites médicales - Compétence en reporting et analyse pour un conseil RH avisé auprès des opérationnels - Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou équivalent recommandé Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.