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Chef de groupe (h/f/d) 971 - LAMENTIN
Offre n° 7695198
Chef de groupe (h/f/d)
971 - LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 16 novembre 2024
Vous aimez piloter des projets d'envergure et relever des défis techniques ? Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'installation électrique et avez un talent naturel pour manager des équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Chef de Groupe CFO/CFA, vous aurez l'opportunité de piloter des grands projets dans le secteur tertiaire et des data centers tout en coachant une équipe d'experts motivés. Gestion de projets complexes : piloter des projets d'envergure en courant fort (CFO) et courant faible (CFA), principalement dans le secteur tertiaire et les centres de données (data). Management d'équipe : encadrer et coacher une équipe de 3 Responsables d'Affaires, les accompagner dans la gestion de leurs projets et dans le respect des objectifs de qualité, délais et budgets. Gestion contractuelle : assurer la gestion contractuelle des projets, des négociations avec les clients aux ajustements en cours de réalisation, tout en veillant au respect des engagements contractuels et financiers. Relation client : être l'interlocuteur principal des clients, participer aux réunions de suivi, anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction tout au long des projets. Coordination des parties prenantes : superviser les sous-traitants, fournisseurs et partenaires pour assurer la fluidité des opérations sur les chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
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