Rattaché(e) au responsable d'unité, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements pris en charge. Vous aurez pour principales missions : Maintenance préventive : Inspecter régulièrement les outillages électroportatifs pour détecter d'éventuelles anomalies Nettoyer et entretenir les équipements afin de prévenir les pannes Réparer ou remplacer les composants usés ou défectueux Maintenance curative : Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les causes des pannes Effectuer les réparations nécessaires en garantissant un retour rapide à l'opérationnel Tester et valider le bon fonctionnement des équipements après intervention Amélioration continue : Proposer des solutions pour optimiser la maintenance et améliorer la durabilité des équipements Participer à la mise en place de nouvelles procédures de maintenance Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans dans un environnement industriel sur un poste similaire Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique - Capacité à interpréter des données techniques - Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser la GMAO du client Qualités requises : - Rigueur et autonomie - Réactivité et capacité d'adaptation - Dextérité et précision dans l'exécution des tâches Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 13.5EUR/heure et 16EUR/heure brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 8 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.