MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F 58 - ST LEGER DES VIGNES
Offre n° 7696007
MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F
58 - ST LEGER DES VIGNES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2025
Dans le cadre d'un CDD de remplacement sur la période estivale, nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 10 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, ll/elle est garant des projets individualisés et met en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en oeuvre le projet individualisé - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoin Connaissances / savoirs : · Connaissance : - du cadre légal d'intervention et des outils (loi 2002-2 et suivantes) - des dispositifs de protection de l'enfance - des recommandations de bonnes pratiques de la HAS - du projet d'établissement et du projet de service - du public accueilli et de ses problématiques · Savoir utiliser l'outil informatique : traitement de texte, boite mail, adaptation à divers logiciels spécifiques (NEMO/AGEVAL) · Réglementation en matière d'hygiène des locaux des collectivités, d'hygiène alimentaire, de sécurité des personnes ; · Techniques d'écoute et relation à la personne Savoir-faire : · Gérer les situations d'urgence ou conflictuelles et les troubles du comportement (addictions, violence verbale...) · Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire · Organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle · Observer, rendre compte et proposer des actions d'amélioration · Etablir un climat et une relation de confiance avec les jeunes accompagnés et leur famille · Concevoir et mener des actions collectives Savoir-être : · Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique · Adapter sa posture professionnelle aux situations rencontrées (réactivité et sang-froid) · Assurer une démarche active de bientraitance en gardant une mémoire permanente du risque · Sens du travail en équipe · Aisance relationnelle · Patience et sens de l'écoute · Sens de l'organisation · Capacité à se rendre disponible Autonomie
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Village d'Enfants Pierre et Paule Saury
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