Château bleu fait partie de la direction de la culture, de la jeunesse et des sports, qui met en oeuvre l'engagement politique des élus d'Annemasse Agglo. C'est un centre aquatique qui est composé d'un espace piscines et d'un espace bien être. Il compte 29 agents et enregistre plus de 200 000 entrées chaque année.   Rejoignez l'équipe dynamique de notre centre aquatique ! Sous la responsabilité du Chef de Bassin et du Directeur, vous assurez la surveillance, la sécurité et l'encadrement des activités aquatiques. Vos missions : - Veiller à la sécurité des usagers et intervenir en cas d'incident. - Appliquer les réglementations en vigueur. - Participer à l'animation des activités (aquagym, bébés nageurs, etc.). - Contribuer à la satisfaction des usagers en proposant des idées d'amélioration. - Assurer l'entretien et la propreté des installations. Vous êtes passionné(e) par le milieu aquatique et motivé(e) à contribuer au bon fonctionnement de notre centre ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique) et à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale). De plus vous avez des connaissances en :   - Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), - Réglementation des activités aquatiques, - Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, - Règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident. Organisation de travail : Temps complet, Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public, congés décalés, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives. Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).