Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Missions: - Sous la supervision directe du signataire du pôle audit, vous prendrez en charge un portefeuille de clients varié, composé d'une soixantaine de mandats d'audit légal. - Vous serez responsable de la gestion autonome de votre portefeuille (PME et Associations variées), à la participation des missions d'audit contractuel, des commissariats aux apports, et autres missions légales annexes. - Dans un climat de convivialité et dans une équipe à taille humaine, vos aptitudes individuelles pourront pleinement s'exprimer au sein de leurs équipes dédiées à ces activités.   (Temps plein, CDI, Statut Cadre) Rémunération : 45?000,00€ à 55?000,00€ par an La ou le candidat de par ses fonctions est aménés à effectuer des déplacements sur son secteur (déaprtement du Finistère) pour rendre visite aux clients.   Vous vous reconnaissez dans ce profil : - Formation supérieure en comptabilité, finance, audit ou domaine connexe ; - Minimum 3-5 ans d'expérience en cabinet d'audit ; - Excellente maîtrise des Normes d'Exercice Professionnel (NEP) ; - Bonnes connaissances comptables et fiscales ; - Fortes compétences en gestion d'équipe, capacité à faire preuve de pédagogie avec les collaborateurs et les clients ; - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles ; - Qualités de rigueur, discrétion et réactivité. - Convivial ;)..