Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Au sein de la DVD, le Service des Déplacements et du Patrimoine Routier définit et porte la stratégie de gestion et d'évolution du réseau viaire départemental en poursuivant les objectifs que s'est fixés le Département . La Direction de la Voirie et des Déplacements prépare et met en oeuvre les politiques départementales relatives aux déplacements et à l'espace public. Elle développe, requalifie, maintient et exploite un patrimoine de voiries départementales et de pistes cyclables. Sous l'autorité du.de la Chef.fe de bureau, l'ingénieur.e chargé.e de la gestion du patrimoine de voirie organise et met en oeuvre la stratégie de gestion du patrimoine. A ce titre, il.elle conçoit puis met en oeuvre l'ensemble des outils concourant à une politique de maintenance patrimoniale adaptée et optimisée. Niveau d'études : Diplôme de niveau 7 Diplômes requis : Diplôme d'ingénieur ou master 2 avec une spécialité voirie et réseaux divers ou titulaire du grade d'ingénieur territorial avec une expérience significative dans le domaine. Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s) - Elabore en lien étroit avec les services gestionnaires les programmes annuels et pluriannuels de maintenance de la voirie. Elle.Il valide, dans ce cadre, les études de diagnostic, puis propose une priorisation des opérations. - Assure une veille active et apporte une expertise sur les problématiques de gestion et d'exploitation de la voirie qui tienne compte des enjeux de résilience du patrimoine face aux effets du dérèglement climatique et des enjeux de sobriété. - Etudie et propose des méthodes et techniques d'entretien de la voirie adaptées aux enjeux de conservation du patrimoine et du maintien de ses usages en prenant en compte les contraintes structurelles et financières. - Propose des dispositifs innovants intéressant l'entretien de la voirie et ses équipements et en assure l'évaluation. - Assure l'évaluation des procédures engagées pour assurer la viabilité hivernale. - Développe une expertise sur les équipements de la voirie, en particulier l'assainissement, l'éclairage et le jalonnement afin de proposer une expertise et un appui aux services de conduite d'opérations, de maîtrise d'oeuvre et d'exploitation. - Définit et conduit l'ensemble des démarches de projets et d'études nécessaires aux missions précitées. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.