Les missions principales du contrôleur de gestion  - Accompagner la stratégie de l'établissement en concevant et en mettant en oeuvre des outils de pilotage permettant de projeter et de suivre les perspectives d'activité en local comme dans le cadre des parcours territoriaux   - Aider au montage de projets concrets pour nos patients et soignants et à leur évaluation  - Challenger l'utilisation des ressources   - Suivre et faire évoluer les outils de pilotage et d'aide à la décision,  - Communiquer autour de ses travaux et analyses.    Pour mener à bien toutes ces missions, vous avez plusieurs cartes en main !  - Vous intégrez sur place une équipe agréable, compétente et motivée composée de Coline, votre future cheffe experte et sympathique, Magali, Alice, Alexandre pour la fonction DIM, Corinne et Elodie pour les admissions qui vous accompagneront dans votre prise de poste  - Vous avez une base d'outils à votre disposition (DIM REPORT/ requêtes BO / Power BI si vous connaissez déjà, pour les non-initiés, pas d'inquiétude vous allez découvrir !)  - Vous intégrez un collectif de travail « local » (sables d'olonne) et « territorial » au sein d'une direction commune « hôpitaux de vendée »  - Vous bénéficiez de l'appui technique et fonctionnel d'une équipe de contrôleurs de gestion basée au CHD VENDEE avec des échanges de pratique, du benchmark, des tableaux de bord en commun à construire, de l'entraide et du partage !  Formation  Idéalement Master 2 en contrôle de gestion / audit / gestion des entreprises / comptabilité  Vous avez une licence ou vous êtes en train de l'acquérir ? Ne vous interdisez rien et n'hésitez pas à candidater, votre motivation et engagement peuvent faire la différence !  Une expérience en établissement de santé est un plus mais n'est pas un prérequis pour candidater  Nous serons sensibles à votre curiosité, votre relationnel, votre adaptabilité et votre envie.     Grade : adjoint des cadres hospitalier ou attaché d'administration hospitalière. Les petits plus chez nous au centre hospitalier côte de lumière :  - du temps pour soi : 28 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile  - une journée de télétravail possible par semaine - de la flexibilité dans la gestion du temps de travail dans un esprit "win-win" afin de concilier au mieux sa vie professionnelle et personnelle. - l'opportunité de suivre des formations - un Comité de Gestion des oeuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) -des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous -un abonnement donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien -l'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables) -un service de conciergerie Happytal qui vous fera bénéficier de services et d'offres avantageuses pour vous accompagner au quotidien ! -et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)