Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en oeuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent. Notre client est une aire d'autoroute indépendante située à quelques minutes seulement du Viaduc de Millau. Halte idéale pour les familles, les commerciaux, les routiers et les autocaristes de passage sur l'A75, elle propose un large éventail de services afin de répondre à l'ensemble des besoins de ses visiteurs : boutique, sandwicherie, cafétéria, corner burger, hôtel, restaurant et 5 bornes de recharge électrique. On dit de vous que vous êtes à la fois un commercial et un manager dans l'âme ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un univers stimulant, dynamique et évolutif ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable (H/F) pour sa boutique de produits et d'articles locaux. En saisissant cette opportunité, votre rôle consistera à assurer le management et le développement des activités de la boutique sur le site dans le respect des objectifs et selon les meilleures pratiques de la profession. Dans ce cadre-là, vos missions s'articuleront autour de trois axes : le management, la gestion opérationnelle et l'animation commerciale du point de vente. Vos missions principales (non exhaustives) seront : - Encadrer et manager une équipe composée de 5 personnes ; - Préparer et ajuster les plannings en fonction des prévisions de fréquentation ; - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks ; - Définir, mettre en place et contrôler les procédures liées au point de vente (dont gestion des caisses, fiches réflexe en cas d'incidents...) ; - Assurer la bonne qualité de la distribution ainsi que la mise en avant des produits et pérenniser un bon niveau de merchandising de la boutique ; - Déployer et assurer l'animation commerciale de la boutique ; - Identifier et mettre en place des actions d'amélioration en coordination avec votre Direction. En intégrant cette fonction, vous travaillerez au contact direct de votre équipe, de votre Direction mais également de la clientèle de l'aire. Aussi, vous agirez en véritable acteur du bon développement de votre point de vente. Vous pourrez mettre en avant, quotidiennement, votre sens de l'observation et de l'initiative par le biais de propositions et de mises en place d'améliorations en ce qui concerne des sujets divers (aménagement boutique, nouveaux produits, organisation...) mais également par le développement d'actions d'animation permettant de booster les ventes. Idéalement de formation supérieure dans les domaines du commerce, de  la gestion et/ou du management, vous avez une première expérience réussie sur une fonction managériale dans l'univers du commerce et notamment d'un magasin ou d'une boutique quelque soit l'activité (prêt-à-porter, décoration, alimentation, accessoires...). Sinon, vous justifiez d'une première expérience dans le management d'unités commerciales et mettre vos compétences au service d'une boutique vous motive fortement. Vous aimez travailler au contact du terrain, vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et vous avez développer un fort sens relationnel. Au-delà de vos compétences, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence. Réactivité, polyvalence, humilité et capacité à travailler de manière opérationnelle, sont des atouts chez vous. DEFRUIT12 Saisissez une opportunité hybride : commerce et management ! Vous intégrerez l'une des deux seules aires d'autoroute indépendantes en France. Vous rejoindrez une entreprise dynamique, à taille humaine et qui aura à coeur de créer un terrain propice à l'épanouissement professionnel et surtout qui saura vous donner les moyens pour mener à bien vos missions. Vous travaillerez dans un univers stimulant et au sein duquel votre quotidien sera dynamisant et vos journées aussi différenciantes les unes des autres. Enfin, vous intégrerez une entreprise ancrée sur son territoire et travaillerez quotidiennement en favorisant les circuits courts et les démarches locales. Les + : - Une rémunération évolutive ; - Une partie variable correspondant à un pourcentage de la rémunération.