Un agent d'intervention sociale et logistique (H/F)

Un agent d'intervention sociale et logistique (H/F) 53 - LAVAL

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Offre n° 7698847
Un agent d'intervention sociale et logistique (H/F)

53 - LAVAL - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juin 2025

Au sein de l'unité accompagnement du SEMNA, vous êtes chargé : - d'intervenir en soutien de l'équipe accompagnement sur le périmètre santé des jeunes :planifier  les RDV santé en lien avec le coordonnateur d'unité - participer aux transferts logistiques des jeunes depuis leurs lieux d'hébergements vers les structures médicales dans le cadre de RDV médicaux - être garant de la communication, transmission d'informations sur tous les changements ou modifications de RDV impactant les organisations - organiser l'ensemble des transports (billets de trains, transports véhiculés) et faire le lien avec les partenaires et établissements (y compris scolaires)   - d'intervenir en soutien de l'équipe logistiquetransfert et transport des jeunes - gestion des stocks dans les hébergements (linge, produits d'hygiène, denrées alimentaires), - préparation des kits pour les hébergements - livraison des kits sur le territoire de la Mayenne - suivi des déménagements et mobilités des jeunes MNA   - d'intervenir dans le cadre de l'accueil et de la mise à l'abri d'un mineur non accompagnéaller chercher le jeune à son lieu d'arrivée, l'accueillir et mettre en oeuvre la procédure d'accueil dans le cadre du protocole de mise à l'abri - distribution et gestion de la vêture - être garant d'une veille sociale sur l'ensemble du dispositif   - d'intervenir  sur un périmètre sanitaire d'hygiène et d'entretien des appartements sur l'ensemble du territoirepassage régulier dans les logements des MNA - suivi de l'activité logistique - suivi du nettoyage (avec participation si nécessaire)   - participer au réunions de service : points hebdomadaires "santé" - points hebdomadaires de l'équipe logistique - réunions de service thématiques - connaissance des problématiques MNA - capacité à prioriser, à gérer les demandes multiples et les urgences - capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial - capacité d'organisation - qualités relationnelles - sens de l'autorité et de la médiation - esprit d'initiative - respect de la hiérarchie et des consignes données Déplacements nombreux sur l'ensemble du territoire départemental avec un véhicule de service

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35 H

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CD 53

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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