POSTE : Technico-Commercial Industriel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un développement commercial, nous sommes à la recherche d'un Technico-commercial industriel H/F en CDI pour notre partenaire issu du secteur Industriel. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Vous intervenez aussi bien sur la conquête de nouveaux clients que sur la fidélisation d'un portefeuille existant, dans le respect des procédures internes. Vos principales missions : - Développement commercial (environ 70 % du poste) - Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille - Entretenir et fidéliser les clients existants (portefeuille annuel > 1 MEUR) - Collaborer avec le service communication à la création de supports commerciaux - Assurer le suivi et les relances des devis envoyés - Analyser les besoins et élaboration des offres - Analyser les demandes clients/prospects et vérifier leur faisabilité technique - Étudier le cahier des charges et proposer des solutions adaptées de transfert industriel - Évaluer les moyens humains, techniques, matériels et les consommables nécessaires - Ajuster les délais en fonction des contraintes client et des ressources disponibles - Chiffrer les projets et rédiger les propositions commerciales (français et/ou anglais) - Suivi des projets et coordination interne - Assurer le suivi de la facturation en lien avec l'assistante commerciale - Constituer les dossiers techniques de préparation de chantier (planning, plan de prévention, etc.) - Transmettre les dossiers au responsable d'exploitation Pendant les chantiers, analyser les retours terrain (chefs d'équipe, chefs de chantier) et proposer des solutions adaptées aux besoins du client primes PROFIL : Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale de niveau Bac +2 à Bac +3 (type BUT Génie Mécanique et Productique), vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de portefeuille clients, où vous avez su allier compétences techniques et sens commercial. Orienté(e) terrain, vous disposez d'un excellent relationnel et d'un réel sens de l'écoute, aussi bien auprès de vos clients que de vos interlocuteurs internes. Votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse vous permettent de proposer des solutions pertinentes et de prendre des décisions adaptées aux enjeux des projets. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des profils variés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle, tout en sachant prioriser vos actions. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez l'anglais professionnel, indispensable pour intervenir sur des projets nationaux et internationaux et échanger avec des interlocuteurs variés. Ce poste implique des déplacements réguliers, en France comme à l'international, avec des découchés à prévoir. Localisation du poste : Orléans (45) Salaire : Entre 40 000 et 45 000EUR bruts annuels + variable Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Elea DUPLAA, Chargée de recrutement NEXTEP HR - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Elea DUPLAA