Incident Manager Coordinateur Gestion des Incidents H/F 84 - Avignon
Offre n° 7699465
Incident Manager Coordinateur Gestion des Incidents H/F
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2026
POSTE : Incident Manager Coordinateur Gestion des Incidents H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Incident Manager (F/H/X) pour intégrer l'un de nos partenaires localisés près d'Avignon (3 jours de télétravail / semaine. Vous souhaitez être garant de l'application et de l'amélioration des processus de gestion des incidents et des changements au sein de l'organisation ? Vous maitrisez les bonnes pratiques ITIL ? Ce poste est fait pour vous ! Vous veillerez à la continuité de service, à la maîtrise des risques et à la qualité des services délivrés, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes. Responsabilités principales : 1. Incident Management Piloter la gestion des incidents majeurs ou à risque significatif Évaluer, prioriser et coordonner la résolution des incidents. Assurer une communication claire et continue auprès des équipes internes, du management et des clients. Réaliser des analyses de causes racines et mettre en place des actions préventives. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la réduction des incidents récurrents. 2. Change Management Garantir le respect du processus de gestion des changements sur l'ensemble du cycle de vie Instruire et qualifier les demandes de changement (risques, impacts, complétude). Valider la planification, anticiper les conflits et respecter les contraintes (frozen zones, périodes sensibles). Coordonner les parties prenantes et participer au CAB. Assurer le suivi post-implémentation, incluant les revues PIR si nécessaire. Piloter la communication liée aux changements (CAB, replanifications, périodes de gel). 3. Gouvernance, communication et amélioration continue Veiller à l'application cohérente des processus et des bonnes pratiques (ITIL). Former et accompagner les utilisateurs. Mettre en place, suivre et analyser les KPI opérationnels. Identifier les axes d'amélioration et faire évoluer les modes opératoires. Contribuer à la validation annuelle des processus. Nos avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail PROFIL : Issu d'une Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous détenez les compétences clés suivantes : - Expérience confirmée en gestion des incidents et des changements en environnement IT critique. - Maîtrise des bonnes pratiques ITIL. - Excellentes compétences en communication et coordination d'équipes transverses. - Forte capacité d'analyse des risques et de prise de décision. - Bonne connaissance des infrastructures et technologies du secteur bancaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Proxiel
Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s'est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l'étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au coeur des organisations, au niveau national. Nos n...
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