POSTE : Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Vous avez un attrait pour le secteur de l'IT et des télécoms ? Relever de nouveaux challenges vous anime ? Vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients ? Alors ODY C est l'entreprise faite pour vous ! Nous recrutons un commercial itinérant H/F pour le secteur de Brest en CDI. Au sein d'une équipe commerciale, votre objectif est de développer votre portefeuille client. Grâce à votre détermination et votre énergie, vous assurez une relation client qualitative et participerez à la montée en croissance de votre secteur. Envie d'en savoir plus ? Dans le détail, vos missions seront notamment de : - Analyser le marché, identifier et établir des plans de prospection adéquats à la cible PME ; - Renforcer la présence de l'entreprise et sa part de marché sur votre secteur ; - Présenter et commercialiser sur le terrain les solutions ODY C ; - Conseiller et élaborer des propositions commerciales cohérentes pour résoudre la problématique de votre client ; - Négocier et signer des contrats ; - S'assurer de la satisfaction client ; Qu'avons-nous à vous offrir ? - Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil, - Un variable déplafonné et attractif, - Une voiture de fonction, - Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.) - Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé) - Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise - Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences - Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes : o 4.7/5 : c'est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l'évaluation des premiers jours au sein du Groupe. PROFIL : Et vous ? Vous avez une première expérience sur un poste similaire, orienté réseaux et télécoms ? Vous êtes titulaire du permis B et recherchez un poste terrain ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens relationnel ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et sans routine ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors n'attendez plus pour postuler ! Nos étapes de recrutement : Camille Guénégou, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d'un premier entretien. Afin de vous imprégner de l'ambiance de notre agence, un entretien physique avec votre futur manager technique est prévu. Nous mettons un point d'honneur à agir en toute transparence : 93% des collaborateurs du groupe déclarent n'observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.