Le poste : Ce poste est à pourvoir indifféremment à Orléans (45) ou Paris (75). Rattaché(e) à la direction Souscription Expertise Assurance, vous prenez en charge, en collaboration étroite avec la hiérarchie, le suivi des dossiers juridiques relevant de votre périmètre. Vous assurez la gestion en propre d'un portefeuille de dossiers confiés par votre responsable. Vous contribuez à effectuer en permanence une veille juridique en lien étroit avec votre responsable. Vos missions principales : Apporter assistance et conseil juridique auprès des directions et services d'Harmonie Mutuelle, participer aux rencontres de travail et mener, le cas échéant, des actions de formation sur les questions juridiques Réaliser des notes, études, analyses, synthèses juridiques et formuler des avis et conseils dans les domaines du droit relevant de votre responsabilité. Etudier un projet/appel d'offre de contrat ou de partenariat et soutenir l'élaboration de documents juridiques en lien Etudier, rédiger et valider les actes, résolutions, contrats, conventions relevant de votre champ de compétences Elaborer et modifier des maquettes contractuelles, des modèles d'actes juridiques et des supports de formation Analyser et proposer des stratégies juridiques en lien avec le responsable, en réponse à des demandes de la direction Contribuer à la sécurisation des opérations juridiques définies par la direction et alerter sur les risques juridiques encourus Assurer l'interface avec les cabinets d'avocats et de conseil Veiller et analyser de façon permanente la législation, la règlementation et la jurisprudence dans ses domaines de compétences, alerter les directions et responsables concernés par les évolutions législatives et réglementaires Assurer un reporting efficace à son responsable et lui proposer, le cas échéant, un plan d'actions. Expérience souhaitée : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de juriste en entreprise similaire. Vous êtes spécialisé(e) en droit des assurances de personne et de la protection sociale. Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien RH en visio avec le recruteur Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager