POSTE : Ingénieur en Informatique H/F DESCRIPTION : INGENIEUR EN INFORMATIQUE - H/F DATA MANAGEMENT DES DONNEES DE L'ENTREPOT DE DONNEES DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION CDD 12 MOIS - TEMPS PLEIN DÈS QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. Le CHU de Poitiers est lauréat de l'appel à projets « Accompagnement et soutien à la constitution d'Entrepôts de Données de Santé hospitaliers » soutenu par France 2030. Le plan « France 2030 », doté de 54 milliards d'euros déployés sur 5 ans, vise à développer la compétitivité industrielle et les technologies d'avenir à l'horizon 2030. Le CHU de Poitiers déploie depuis 2023 un entrepôt de données et mène plusieurs projets de recherche dans un environnement sécurisé (autorisation CNIL N° 2236583). II. Poste proposé Nous cherchons un(e) ingénieur(e) en informatique pour renforcer l'équipe EDS. Il/Elle assurera principalement la mise à disposition des données des projets de recherche. Il/Elle sera le garant de la qualité, de la disponibilité et la structuration des données d'une étude. - Missions générales Sous la responsabilité du coordinateur de l'entrepôt, les principales missions seront de : - Identifier les patients éligibles et les données de l'étude dans un entrepôt de données - Extraire, transformer et préparer les données - Analyser la qualité des données - Mettre à disposition les données dans un espace projet - Documenter et versionner le processus de la collecte à la mise à disposition des données (data lineage) Activités complémentaires - Participer à la rédaction de protocole de recherche sur la partie data-management - Développer des briques logicielles pour automatiser les tâches communes aux différentes études - Réaliser des alignements terminologiques de codes locaux vers des terminologies standards - Accompagner les activités de formation et de support aux utilisateurs - Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDD de 12 mois - Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an - Quotité de temps de travail - Temps plein - Possibilité de télétravail pour 1 à 2 jours par semaine. III. Profil recherché - Diplôme et formation requis - Vous possédez un niveau Bac +5 dans le domaine informatique - Compétences et qualités requises - Expertise en gestion de bases de données - Excellente connaissance du domaine médical - Maîtrise des bases de données relationnelle ; la connaissance de PostgreSQL serait un plus - Maîtrise du langage R - Connaissance de git - Savoir-être et sens du service client - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation IV. Renseignements complémentaires Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultu