Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. SOM Val de Loire recrute un(e) Ingénieur(e) d'études Généraliste dans le cadre du développement des activités Fonctionnement au sein de notre bureau d'études de Saint-Avertin. ¿ Vos futures missions : Sous la responsabilité du Responsable d'activités, vos serez amené(e) à : - Réaliser le prédimensionnement d'ouvrages Génie Civil (béton armé, charpentes métallique, sismiques, géotechnique...) avec maitrise des Eurocodes/référentiels associés ; - Être le garant du planning d'études et de réalisation de vos prestations/projets ; - Intégrer une équipe projets nucléaire de grande envergure avec forte valeur ajoutée ; - Travailler avec une équipe Génie Civil structurée pour vous accompagner à relever les défis techniques et organisationnelles ; - Utiliser logiciels de calculs ROBOT, ARCHE... et/ou autres logiciels de modélisation 3D ; - Piloter des données/contrats études et travaux, établir des notes de calculs, surveillance de notes de calculs et/ou procédures, proposer des choix de conception pour échanger avec divers interlocuteurs multi-métiers ;¿ Vous êtes : - Diplômé(e) de niveau Bac+5 Ingénieur ou Master 2, vous êtes issu(e) d'un cursus Génie civil, - Vous disposez à minima d'au moins 3 ans d'expérience, dans un environnement technique et avez envie d'appréhender le fonctionnement de systèmes dans le secteur nucléaire? - Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant ? Pourquoi rejoindre SOM Val de Loire ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, bienveillantes et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeant et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Renforcement de la cohésion par des activités teams building régulières - L'accompagnement des nouveaux collaborateurs grâce à un parrain - E-learning mise en place grâce à la plateforme O' Métier. D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Gaulthier, N+1 pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer David, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ¿ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC! Réf : #LI-ML2 #SOM