POSTE : Chef de Projet Réseaux et Sécurité H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous piloterez des projets de mise en oeuvre ou de migration d'infrastructures réseau, d'opérations de MCO / MCS et de coordination transverse d'opérations d'intégration de services. Le détail de vos missions sera le suivant : - Analyser les besoins - Etablir le plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, calendrier, budget) - Planifier les travaux, évaluer les moyens à mettre en oeuvre (humains, techniques, financiers,) et répartir les tâches - Animer et coordonner la mise en oeuvre par les équipes en charge des chantiers d'études et de réalisation : architectures, SI, exploitants - Piloter l'avancement des travaux (coûts, délais, risques) - Animer et rendre compte aux instances du projet (indicateurs de suivi, tableaux de bord) - Gérer, planifier les changements et coordonner la mise en oeuvre Compétences techniques attendues : - Maîtrise de méthodes de gestion de projet - Expérience et compétences dans la conduite de projets d'infrastructure impliquant de nombreux acteurs - Compétences dans les domaines des réseaux informatiques, des systèmes et de la sécurité - Connaissance des process ITIL VOUS : - Vous avez eu une expérience en chefferie de projet réseaux et sécurité et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE: - Fourchette de rémunération : 40-45 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :