POSTE : Responsable d'Exploitation Forestiere H/F DESCRIPTION : Votre cabinet OPTINERIS RH recrute en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie du bois, un RESPONSABLE DE SECTEUR D'EXPLOITATION FORESTIÈRE (H/F) passionné(e) par la nature et engagé(e) dans la gestion durable et responsable des forêts, pour le secteur Creuse Est. Vous serez rattaché au bureau de Felletin (23) et au Responsable Régional d'Exploitation Forestière avec qui vous partagerez l'analyse de vos résultats et la stratégie de développement du secteur. Vous aurez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des ressources forestières. Vos missions au quotidien : - Prospection et achat des bois sur pied aux propriétaires privés, ONF et experts forestiers. - Encadrement d'un technicien forestier. - Planification, organisation et gestion d'un portefeuille de chantiers. - Optimisation de la valorisation du produit bois, répondre à nos commandes clients et développer votre portefeuille. - Participer à la stratégie des moyens de production utiles au secteur. - Suivi administratif et économique du secteur PROFIL : - Une formation initiale en gestion forestière ou technico-commerciale bois. - Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires dans l'achat et la vente de bois et dans le suivi de chantiers. - Vous avez connaissance des métiers de l'exploitation forestière, des produits bois et maîtrisez les techniques de sylviculture. - Vous aimez le travail de terrain, vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes un bon communiquant. - Vous êtes réactif, autonome et organisé. Conditions de travail : - Rémunération entre 38 000 € et 45 000 € bruts annuels incluant un 13ème mois, une prime de vacances (selon l'expérience et le profil), - Véhicule, - Prime d'ancienneté, - Plan d'épargne d'entreprise, - Intéressement, participation. Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.