Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de la gestion de patrimoine immobilier, son ou sa futur(e) Gestionnaire technique bâtiment H/F Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Chambéry Vous êtes rattaché(e) au responsable d'agence et identifiez les travaux nécessaires et la modernisation d'un parc immobilier d'environ 300 logements Ce poste nécessite un bagage technique du bâtiment et de rénovation énergétique Intéressé(e) ? Alors lisez la suite ! Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes : - Relation avec les occupants et bailleurs : réaliser les états des lieux et visites de logement, participer aux réunions clients et aux AG de copropriété pour le suivi technique du patrimoine - Mise en œuvre et suivi des travaux : préconiser, commander et superviser les travaux d'entretien, de remise en état des logements et de rénovation énergétique, gérer les sinistres/incidents techniques et assurer la bonne exécution des interventions des entreprises prestataires - Gestion administrative : réaliser les ouvertures et fermetures de contrats fluides, suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les factures Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur ce poste en Savoie Les avantages de ce poste : - un véhicule de fonction est mis à disposition - une journée de télétravail par semaine - tickets restaurants - prime de participation - 13e mois - accès au CSE - RTT La rémunération sur ce poste est entre 30 et 35k€ annuel brut Parlons de vous : Diplôme en lien avec le bâtiment (Bac+2 idéalement) et expérience confirmée en gestion technique immobilière ou conduite de travaux - Compétences indispensables : solides connaissances techniques du bâtiment (TCE) - Expérience en rénovation énergétique ou réhabilitation complète - Maîtrise des notions budgétaires et réglementaires Excellentes qualités rédactionnelles (rapports techniques, comptes rendus) Sens du service client, autonomie et réactivité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 30 000 à 35 000 € par an Date de début : 16/02/2026 Information complémentaire : technique