1° Encadrer l'équipe du service (travailleurs sociaux, instructeurs d'aides sociales légales et facultatives, épicière, chargé d'insertion socio-professionnel, chargé de mission santé/handicap, ) et en assurer le bon fonctionnement 2° Développer des actions innovantes en fonction des besoins sociaux identifiés et adapter les missions en fonction des évolutions des besoins des usagers (ABS, isolement.) 3° Conduire et accompagner le changement 4° Superviser le fonctionnement de l'épicerie sociale et solidaire 5° Piloter le Contrat Local de Santé 6° Mettre en place et suivre les procédures d'orientation et de prise en charge des personnes par le service social en lien avec les services internes de la collectivité et de la Métropole. 6° Assurer le suivi administratif et financier des conventions (RSA, FSE.), la mise en œuvre et le suivi des projets avec les partenaires extérieurs. 7° Gérer et piloter les aides facultatives et le FAJ. 8° Superviser la coordination des CML (Commissions maintien dans le logement) et participer aux instances liées au logement (ITTL, Commission logement prioritaire) 9° Co-piloter les Ateliers Santé Ville avec le coordinateur du Grand Projet Ville. Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale ou CAFERUIS avec une expérience en gestion de projet et de management. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.   Compétences et qualités recherchées : -          Connaissances des politiques publiques, des dispositifs et des partenaires de l'action sociale, de la santé et du logement -          Maitrise du fonctionnement et de l'organisation d'un CCAS -          Capacité à mener un diagnostic social à travers une approche interdisciplinaire -          Être en capacité de conduire et d'accompagner le changement -          Savoir encadrer une équipe et coordonner un service -          Savoir gérer des situations conflictuelles ou d'urgence -          Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue -          Rigueur et organisation du travail -          Discrétion professionnelle