Votre mission En tant qu' Exploitant Transport (H/F), vous êtes l'interface clé entre les conducteurs, les clients et la direction. Votre expertise permet de piloter l'exploitation au quotidien avec efficacité et agilité. Ce que vous ferez concrètement : - Planifier et optimiser les tournées et chargements, pour garantir la rentabilité quotidienne - Superviser et rechercher du fret, en maximisant l'activité groupage - Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des opérations - Accompagner et fidéliser les conducteurs, pour une équipe motivée et cohérente - Trouver des solutions pour les clients, alliant réactivité et qualité de service - Suivre les indicateurs clés (taux de remplissage, coût au km, chiffre d'affaires) et partager vos observations avec la directionProfil recherché Vous êtes un.e exploitant.e expérimenté.e, idéalement spécialisé.e dans l'activité groupage, avec : · Une maîtrise de la rentabilité à la journée et de l'optimisation des tournées · Le sens du service client et la capacité à proposer des solutions concrètes · Une expérience du management opérationnel et de la fidélisation des conducteurs · La maîtrise des outils métiers (CARLO, ADD SECURE, bourses de fret, bureautique) · Rigueur, esprit d'analyse et capacité décisionnelle Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure familiale avec près de 50 ans d'expérience - Des plateformes modernes et des outils numériques pour travailler efficacement - Une activité groupage dynamique, où vos décisions font la différence chaque jour - Une culture humaine : autonomie, engagement, esprit d'équipe - La satisfaction de voir l'impact concret de votre travail sur l'exploitation, les équipes et les clients - Un accompagnement de qualité pour favoriser votre montée en compétences Processus de recrutement Après analyse des CV, les candidatures pertinentes seront invitées à un entretien de pré-sélection en visio pour vérifier l'adéquation entre vos compétences, vos motivations et le besoin de l'entreprise. Si cet entretien est concluant : - Un questionnaire sur les soft-skills sera transmis pour mettre en avant vos points forts - Des coordonnées pour un contrôle de référence vous seront demandées Les candidatures retenues seront ensuite présentées au dirigeant, qui recevra rapidement les candidats en entretien final.