POSTE : Responsable Financier Comptable et Paie H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable financier comptable et paie (H/F) 1. Pilotage financier et comptable Vous serez responsable de la gestion financière de l'établissement, en collaboration avec la direction et les instances de gouvernance : - Élaborer et suivre le budget annuel en accord avec la stratégie globale. - Assurer la gestion de la trésorerie et du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) validé par le Conseil d'Administration. - Superviser l'ensemble des opérations comptables (facturation, paiements) en garantissant la conformité réglementaire. - Déployer des outils de contrôle de gestion pour analyser la performance et identifier des leviers d'optimisation. - Produire des rapports financiers fiables à destination de la direction et des partenaires externes. - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour assurer la cohérence des activités. - Encadrer l'équipe comptable composée d'un(e) comptable et d'un(e) assistant(e) comptable. 2. Gestion de la paie Vous assurerez la paie des salariés permanents et vacataires : - Réalisation mensuelle via le logiciel Charlemagne. - Suivi des charges sociales et respect des obligations légales. - Veille réglementaire et mise à jour des pratiques RH en matière de rémunération. - Contribution à la digitalisation des processus de l'Institut. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), alliant rigueur, sens du service et vision stratégique. Compétences et qualifications : - Diplôme Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou paie. - Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans la formation, l'éducation ou une structure à taille humaine. - Maîtrise des outils financiers et comptables : ERP, Charlemagne, Microsoft 365, Power BI, N2F, Komidoc? - Expertise en budgétisation, trésorerie, analyse financière et reporting. - Capacité à manager, travailler en transversalité et fédérer autour de projets. - Intérêt marqué pour les outils numériques et les projets de transformation. - Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Connaissance du secteur de l'Enseignement appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 PROFIL :