POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous avez l'envie de contribuer au développement d'un acteur industriel innovant agissant pour une agriculture durable ? Au sein de l'équipe développement RH de TIMAC AGRO France basé à Saint-Malo, nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) CDD 6 mois. Acteur clé dans le succès des processus de recrutement, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin d'attirer, recruter et intégrer nos futurs collaborateurs (profils technico-commerciaux, ingénieurs agronomes, directeurs régionaux et responsables développement produit). Dans cette perspective, vos principales missions consistent à : - Elaborer et piloter l'intégralité du processus de recrutement de la population commerciale, de la définition des besoins à l'intégration, en passant par la rédaction, la publication des offres sur les jobboards, le sourcing et la conduite des entretiens ; - Mener un suivi de l'intégration des profils recrutés en lien avec le RRH en charge de la population commerciale ; - Organiser, participer à des événements emplois et écoles (forums, salons, visites entreprises, job dating) et développer des partenariats auprès des acteurs locaux de votre périmètre de recrutement ; - Réaliser un suivi régulier des reportings et indicateurs de recrutement ; - Mettre en place une veille sur les tendances du marché et proposer des innovations en matière de marque employeur en lien avec le service communication. PROFIL : - Vous êtes idéalement diplômé d'un master en management des ressources humaines au sein d'un IAE-Université ou d'une école de commerce ; - Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en recrutement idéalement sur des profils commerciaux (gestion du processus de A à Z en cabinet de recrutement ou entreprise) ; - Vous avez une réelle aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre goût des challenges ; - Vous avez une bonne capacité d'organisation et faites preuve de rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Vous êtes dynamique, curieux et agile, avec un goût pour naviguer dans des contextes et projets variés. - Poste basé à Saint-Malo, ce poste peut nécessiter des déplacements afin de développer des relations de proximité avec les équipes et les acteurs locaux (1-2 jours / mois).