POSTE : Agent de Sécurité Mobile H/F DESCRIPTION : Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 15 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à SALON DE PROVENCE VOS MISSIONS Vous êtes le-la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Effectuer des rondes de dissuasion et contrôle des sites · Appliquer les consignes et procédures spécifiques à chaque site · Intervention sur alarmes, effectuer les vérifications et effectuer les levées de doute · Rédiger les rapports d'intervention Horaires:vacations de 12h de nuit (19h7h) semaine et WE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDI temps plein/ C 140 - 1965.78 .24 € brut mensuel + primes de performance · Paiement des heures supplémentaires au bimestre (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Prime panier 4.36€ / jour · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROFIL : Vous êtes notre candidat.e si : · Carte professionnelle APS en cours de validité · Permis B obligatoire · Vous disposez de préférence d'une première expérience en tant que rondier / agent mobile · Esprit de service, réactivité et autonomie ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Compétences : Reactivité, Alarme intrusion