UN (E) MÉDIATEUR(TRICE) DE QUARTIER ST MICHEL /VALLÉE D'AUGE - LES PROVINCES - COMMUNE D'ARGENTAN (H/F) 61 - Orne
Offre n° 7703691
UN (E) MÉDIATEUR(TRICE) DE QUARTIER ST MICHEL /VALLÉE D'AUGE - LES PROVINCES - COMMUNE D'ARGENTAN (H/F)
61 - Orne
Publié le 04 juin 2025
Référence CSP: O061250/602000784 Dans le cadre de l'administration partagée, le service Cohésion sociale - Politique de la Ville est rattaché à la direction du développement social. La médiation de quartier est rattachée au service Cohésion Sociale de la ville d'Argentan. Elle se compose de deux médiateurs et de la coordinatrice prévention et vie des quartiers qui assure l'organisation et le suivi de leur travail. Les médiateurs de quartier travaillent le plus souvent en binôme et interviennent principalement sur les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. Leur action s'inscrit dans un projet de service de proximité à destination des habitants défini par la collectivité et conduit par la coordinatrice prévention et vie des quartiers. L'objectif général est de concourir à améliorer le cadre de vie des habitants, à renforcer le bien vivre-ensemble et à favoriser la tranquillité publique. Ils sont en lien avec de nombreux partenaires locaux (bailleurs, associations, CCAS, établissements scolaires...) et connaissent parfaitement le territoire. Favoriser et développer le lien social dans les quartiers - Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants - Assurer une présence physique dans les quartiers (tournées de quartiers, porte à porte) - Susciter l'implication des habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie et les accompagner dans l'organisation d'animations et de projets dans leur quartier - Participer aux événements des quartiers et de la ville - Accompagner et orienter les habitants vers les services compétents - Rencontrer les partenaires et connaître les structures et les dispositifs du territoire pour diffuser des informations utiles auprès des habitants (droits sociaux, santé, scolarité, associations, ...) - Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires ; selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés ... - Prévenir et réguler les situations conflictuelles, les tensions, les conflits de voisinage - Contribuer à la gestion urbaine de proximité en signalant les dysfonctionnements et les dégradations dans l'espace public - Rencontrer régulièrement les partenaires qui ½uvrent dans le champ de la prévention de la délinquance /tranquillité publique
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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