Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l\'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s\'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire). Axéréal est un acteur stratégique pour l\'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d\'affaires d\'environ 4 milliards d\'euros. Axéréal opère dans 17 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie). Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s\'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l\'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l\'ensachage de farines régionales grâce à une sélection d\'agriculteurs locaux et un écrasement sur moulin se situant dans la même région. Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l\'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l\'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l\'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. Nous recrutons pour notre moulin Axiane de Reuilly (36), un Responsable qualité sécurité environnement H/F en CDI. Notre moulin est un site industriel agro-alimentaire composé d\'une quarantaine de collaborateurs. Reconnu pour son savoir-faire auprès des artisans boulangers, nos clients sont aussi des industriels et des GMS. Sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction QSE, en lien hiérarchique avec la Responsable QSE Groupe, votre rôle est d\'initier, mettre en œuvre et superviser le système Qualité, Sécurité et Environnement dans un objectif d\'amélioration continue et de satisfaction du client. Rattaché au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Superviser la mise en œuvre du système de management QSE et les certifications du site, * Contrôler et contribuer à l\'application de la réglementation des aliments, de la sécurité et de l\'environnement émanant du groupe, * Élaborer et déployer la politique de sécurité au sein de l\'entreprise, en conformité avec la réglementation et les standards du secteur agroalimentaire, * Identifier et évaluer les risques professionnels afin de mettre en place des mesures de prévention adaptées pour assurer la sécurité des employés, * Animer des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité pour l\'ensemble du personnel, * Réaliser des inspections régulières des installations et des équipements pour s\'assurer de leur conformité en matière de sécurité, * Gérer les situations d\'urgence et les incidents en coordonnant les interventions et en veillant à la mise en œuvre des actions correctives, * Manager les équipes du laboratoire en les fédérant autour d\'objectifs quantitatifs et qualitatifs (2 opérateurs) * Gérer le personnel (planning, congés.), * Superviser l\'écoute des clients et parties intéressées, * Assurer l\'interface technique entre les fournisseurs et l\'entreprise, * Tenir, diffuser et analyser auprès des autres services les indicateurs QSE, * Assurer certaines tâches administratives. * Un parcours d\'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! * Une politique Handicap et Diversité * Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE * Bac + 5 QSE idéalement * 5 ans minimum sur un poste similaire * Connaissance des systèmes d\'assurance qualité * Techniques de management Savoir-faire : * Utiliser les systèmes informatiques d\'exploitation et les outils bureautiques à des fins de reporting * Animer une formation, une réunion * Mettre en œuvre des capacités rédactionnelles * Communiquer et animer son équipe S