POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : Manpower GIEN recherche pour son client, un Acheteur (H/F) pour une mission jusque fin août 2026. Vous serez au sein d'une équipe en France, dont la direction Achat se trouve en Espagne. Votre fonction sera sur la gestion des pièces détachés, maintenance principalement. L'acheteur h/f est responsable de l'achat de biens et services sur différents sites (usines, bureaux). Il/Elle est chargé d'exécuter les tâches tactiques d'approvisionnement conformément à la stratégie, tout en garantissant une gestion rigoureuse des données de référence. Ce que vous ferez - Gérer les risques et mener les négociations pour toutes les catégories locales sur plusieurs sites, en utilisant les outils et techniques d'e-sourcing appropriés. - Veiller à ce que des plans de contingence soient en place conformément aux politiques et procédures achats. - Clarifier les spécifications manquantes et les besoins des demandeurs pour les achats ponctuels. - Soutenir le partenariat avec les métiers pour favoriser l'amélioration continue via des projets de réduction des coûts, organiser des essais, mettre en place des changements fournisseurs et suivre les économies. - Identifier les fournisseurs selon les instructions de la catégorie et exécuter rapidement les RFQ. - Garantir la conformité avec les procédures, la politique achats et les instructions financières. - Assurer la qualité des données fournisseurs et maintenir une liste source à jour pour les fournisseurs locaux. - Contact quotidien avec les fournisseurs sur les délais et prix. Vous disposez d'un diplôme universitaire et d'au moins trois ans d'expérience en achats. Ou vous avez eut des postes d'ADV, commercial administratif. Vous maîtrisez MS Office et SAP. Vous parlez couramment anglais. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 8 mois PROFIL :