Administration du personnel : · Suivi des dossiers du personnel et des prestataires · Organisation des visites médicales · Organisation et préparation des parcours d'intégration · Recueil et archivage des documents d'intégration · Mise à jour et création de documents RH (livret d'accueil, Charte télétravail etc.) Recrutement : · Rédaction et diffusion d'annonces · Tri des candidatures · Organisation des entretiens · Suivi des candidats Formation : · Participation à l'élaboration du plan de formation · Organisation des sessions de formation · Gestion des relations avec les organismes de formation Communication interne : · Diffusion d'informations auprès des salariés · Organisation d'événements d'entreprise Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches pourront être confiées. De formation Bac+3/4 en Ressources Humaines · Maîtrise des outils de bureautique · Bonnes capacités rédactionnelles · Discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe · Un bon niveau d'anglais serait un atout sur le poste