POSTE : Attaché Technique d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Véritable "bras droit" technique du Responsable d'Exploitation, l'Attaché Technique d'Exploitation a pour mission de fluidifier les opérations au quotidien. Il agit comme un référent pour les chefs de site, pilote l'équipe de monteurs et assure l'interface technique entre le service Exploitation et le service Travaux. Vos missions principales seront : A. Adjoint technique et support opérationnel Appui technique au Responsable d'Exploitation, aux chefs de site et aux techniciens, B. Pilotage de l'équipe "Monteurs" Gère le planning de charge des monteurs de l'équipe mutualisée et priorise les interventions, S'assure de l'avancement des tâches, de la qualité d'exécution et du respect des délais, Valide et anticipe les besoins matériels nécessaires. C. Gestion des travaux P3 / P6 et interface avec le service travaux Faire le lien technique entre les Travaux et l'exploitation, Représente l'exploitation lors des réunions travaux pour les sujets portés par le service travaux, Réalise les devis et études techniques pour les sujets P3 ou P6 réalisés par les équipes, S'assure que les travaux soient réalisés en sécurité. D. Gestion énergétique Intervenir en appui de l'Energy Manager pour identifier techniquement les dérives et mettre en oeuvre les actions correctives sur les installations (réglages, optimisations, etc.) Dalkia en région Sud-Ouest PROFIL : Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du froid. Les compétences attendues sont : Expertise en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et électricité, Capacité à chiffrer des travaux de réparation et de remplacement, La connaissance des enjeux du milieu hospitalier et des contraintes d'un Contrat de Performance Énergétique (CPE) est un plus. Vous bénéficierez de : Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire, Paniers repas, Autres éléments variables : en fonction de la convention collective, Véhicule de service, Astreintes, Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires, Mutuelle et prévoyance, Compte Epargne temps, Plan Epargne Entreprise et PERCO, CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles, Intéressement et participation aux bénéfices.