Qui sommes-nous ?Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d'une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l'emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d'égalité, de responsabilité et d'engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous ! Pourquoi nous recrutons ?Rattachée directement au Directeur général, l'Inspection générale du Groupe Crédit Mutuel constitue la 3ème ligne de défense du contrôle.Direction à taille humaine, constituée d'une cinquantaine de collaborateurs, elle intervient sur l'ensemble des métiers du Groupe et y mène des audits en vue de s'assurer de la conformité des pratiques, du respect de la réglementation ou encore de l'application des bonnes pratiques en matière de sécurité et de gestion des risques. Interlocuteur privilégié de l'organe délibérant et de la Direction générale, l'Inspection générale est au cœur du contrôle du dispositif de maîtrise des risques et des nouvelles exigences prudentielles. Vos missionsEn rejoignant l'Inspection générale, vous serez rapidement formé.e à tous les aspects d'un établissement financier. En tant que Manager, à travers vos différentes missions, vous découvrirez de manière très concrète, sur le terrain, toutes les entreprises du Groupe en France, Outre-mer et à l'étranger ainsi que toute la diversité des métiers exercés dans les métiers de la banque et de l'assurance.Sous la responsabilité d'un Responsable de mission expérimenté ou de l'Inspecteur général, vous êtes responsable du diagnostic, des investigations et des conclusions de la mission. Vous analysez les risques, définissez le périmètre, le programme ainsi que le planning d'audit. Vous coordonnez les travaux (entretiens, tests, etc.) des Inspecteur.rice.s et êtes garant des relations, tant en interne qu'avec les audités, leur hiérarchie et leur Direction générale. Vous assurez la communication des résultats de la mission, via la rédaction du rapport et la conduite d'un processus contradictoire efficace. Par votre action et les recommandations opérationnelles émises, vous contribuez à l'amélioration de la situation et de l'efficience des entités du Groupe.En fonction de votre expérience et de vos performances, vos responsabilités évolueront au cours de votre parcours. Outre la coordination et l'encadrement de l'ensemble du processus d'une thématique de mission, vous pourrez être amené.e à diriger des révisions générales d'entités à superviser des missions, à assurer la fonction de Manager référent pour une dizaine d'Inspecteur.rice.s (y compris leur recrutement) et à contribuer aux différents projets de la Direction (formation, groupes de travail, etc.).L'Inspection générale constitue une excellente formation et est considérée comme un incubateur de talents dans notre Groupe. Ce poste d'une durée de quatre à six ans constitue, en effet, l'une des préparations les plus efficaces en vue d'accéder à des fonctions supérieures de Manager voire de Directeur.rice au sein du Groupe Crédit Mutuel. Ce que vous allez vivre chez nousTout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d'une prime de participation et d'intéressementDe 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par anDe titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)D'une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égali