La CCI Ille-et-Vilaine représente plus de 60 000 entreprises. Elle les accompagne dans leur développement, l'innovation, la transition écologique et numérique. Présente à Rennes, Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo, elle soutient la création et reprise d'entreprises. Elle forme 2 500 apprenants par an sur ses campus, et développe la formation continue pour répondre aux besoins des entreprises et aux évolutions du marché. En tant que responsable de filière du PôleCommerce, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de parcours de formation en alternance répondant aux besoins des entreprises et des apprenants, au sein de la CCI Ille-et-Vilaine. Missions principales: Assurer le bon déroulement des formations de sa filière en application de sa feuille de route et en cohérence avec la stratégie pédagogique du pôle formation de la CCI35.. Organiser les formations pour répondre aux besoins des apprenants et des entreprises en lien avec les pôles orientation-recrutement et ingénierie-innovation pédagogique de la Faculté des Métiers. Le(a) Responsable filière développe les activités suivantes : Gestion et organisation des formationsAu cours de l'année de formation Assurer le suivi des formateurs sur le champ pédagogique lors de rencontres collectives et individuelles Tracer la mise en oeuvre des obligations pédagogiques des formateurs de sa filière : production de progressions pédagogiques, remplissage des cahiers de texte, réalisation des visites en entreprise Organiser des projets pédagogiques, des concours et autres évènements dont mobilité européenne Participer à l'organisation des examens (en CCF et ponctuel) et des habilitations En préparation de l'année de formation Participer au déploiement de projets pédagogiques en lien avec le P2IP Proposer des ajustements des programmes de formation, harmonisés le cas échéant avec les autres sites Proposer une affectation des formateurs par discipline/ module et formation Proposer des évolutions d'équipements, matériels pour sa filière. Etablir les besoins des apprenants en équipements individuels : manuels, tenues et équipements professionnels, matériels informatiques Participer au déploiement de la qualité dans sa filièreGestion Gestion des relations apprenants / entreprises / familles et autres partenaires Assurer le suivi des apprenants de sa filière, lors de rencontres collectives et individuelles, en lien régulier avec le pôle éducatif et social, Suivre les dossiers administratifs des apprenants de sa filière avec l'appui des assistantes pédagogiques Organiser les rencontres avec les entreprises (VE, réunions.) Exploiter le résultat des enquêtes de satisfaction tuteurs et apprenants, et résultats aux examens Déclencher et participer aux actions de médiation et de discipline concernant les apprenants de son pôle (recours médiation régionale) Mettre à disposition des certificateurs les informations pédagogiques requises Coopération avec les pôles innovation- ingénierie pédagogique et orientation-recrutement Participer aux échanges réguliers avec ses interlocutrices des pôles OR et P2IP Participer aux actions de promotion de son pôle Assurer des entretiens de motivation des candidats Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 Expérience avérée en coordination pédagogique de formations en apprentissage Bonne connaissance des formations et secteur concernés Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie et de l'ingénierie de formation et de l'animation de groupe Compétences et qualités managériales Gout du contact avec les apprenants Capacité à travailler en équipe Dynamisme, Sérieux et rigueur Intérêt pour la pédagogie et la transmission des savoirs