Educateur de jeunes enfants AEMO renforcée H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 7705691
Educateur de jeunes enfants AEMO renforcée H/F
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 04 juin 2025
Le Service Educatif Petite Enfance intervient dans le champ de la protection de l'enfance et exerce des mesures d'AEMO renforcé petite enfance (0-6 ans). L'objectif du service : · Assurer de manière intensive, la protection de l'enfant et le soutien de son ou ses parents dans leurs fonctions parentales ; · Mener une évaluation du bon développement physique et psychique de l'enfant, de ses conditions de prise en charge et de la capacité de ses parents à accompagner ses besoins ; · Prévenir les éléments de danger et agir sur ces derniers le cas échéant, le tout en favorisant l'autonomisation des familles ; · Inscrire les familles dans un maillage partenarial (PMI, crèches, école .) nécessaire à l'enfant sur le territoire de vie. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service, il(elle) devra : · Assurer la mise en œuvre de mesure de protection de l'Enfance en milieu Ouvert ; · Apporter aide et conseil aux parents dans la prise en charge de leur enfant en bas-âge. Du Lundi au Vendredi / Travail en journée /Lieu du poste : En présentiel. Profil recherché : · Capacité à élaborer, mettre en place et évaluer un projet personnalisé ; · Intérêt pour le travail d'équipe dans un environnement partenarial ; · Esprit d'analyse et bonne capacité rédactionnelle. Expérience dans le cadre de la protection de l'Enfance souhaitée. Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Poste ouvrant droit à la prime SEGUR. Avantages : · Prise en charge Pass Navigo 100% ; · Ticket Restaurant ; · Congés trimestriels (18 jours par an) en plus des congés payés annuels ; · CSE et ses œuvres sociales ; · Télétravail autorisé occasionnellement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/09/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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