En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques mots : Préparez-vous à prendre en main les projets les plus ambitieux du domaine technologique ! En tant que Chef de projet IT (H/F) vous incarnerez le rôle captivant du maître d'orchestre, coordonnant des projets aussi complexes que des énigmes insolubles. Armé(e) de vos méthodes agiles telles que Scrum et Kanban, mais également de votre expertise technique remarquable, vous dirigerez votre équipe avec virtuosité, harmonisant les lignes de code et les idées novatrices pour fournir des solutions révolutionnaires. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à guider votre équipe vers la réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de super-héros de la tech ! Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Sous la responsabilité d'un directeur de projet, vous prendrez en charge un projet et vos missions seront les suivantes: * Encadrer une équipe d'une dizaine de personnes minimum, * Assurer la relation client, * Être garant des engagements, * Gérer le suivi des plannings, des charges et des coûts sur le périmètre confié, * Piloter la gestion des risques et la qualité, * Déployer l'industrialisation sur votre projet (automatisation, intégration continue, Visual Management .), * Assurer le reporting à votre management et à votre équipe, * Participer à des activités d'avant-vente. Issue d'une formation supérieure en informatique cycle ingénieur ou université (BAC +4/5), vous justifiez entre 2 et 5 ans d'expériences en pilotage de projets IT. Egalement significatives en méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) Idéalement d'un bagage technique varié acquis sur des projets complexes Langues : Français (Courant) Anglais (niveau professionnel) Fourchette de salaire selon expérience : 40k€ et 70k€ Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) * Évènements d'intégration et autres événements internes * Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée * Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime * Accès aux activités sociales et culturelles * Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)