Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction de la Paie gère la paie et la gestion administrative de près de 174 000 postiers. Rattaché au Manager d'une équipe au sein du CSRH IDF, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Meaux et sera amené à : Mettre en œuvre les opérations de GAPP * Traiter de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe (salariés ou fonctionnaires) * Appliquer les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel * Assurer le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés Alerter et conseiller les clients du CSRH * Alerter les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives * Renseigner les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre * Traiter les réclamations * Apporter appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie De formation BAC + 2/3 en gestion administrative des RH vous saurez faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez le sens de l'analyse, le souci de précision et vous êtes doté d'un esprit client. Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation. Formation RH BAC / BAC+2