POSTE : Référent Commercial Quincaillerie d'Agencement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons le futur référent technique commercial pour Legallais. Vos missions : ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) passionné(e) de l'agencement et de l'aménagement et que vos compétences commerciales sont reconnues. Vous accompagnez vos collègues commerciaux généralistes en rendez-vous clients agenceurs sur votre zone de chalandise. De plus, vous continuez de développer votre portefeuille client en parallèle (1/3 du temps) Départements 78, 28, 27, 60 - Vous reprenez un portefeuille déjà existant d'agenceurs en leur proposant la gamme de quincaillerie et les outils dédiés - Vous réalisez la négociation commerciale et technique de l'ensemble des dossiers clients (devis, offres de prix, faisabilité technique) - Véritable référent en agencement, vous accompagnez l'équipe de représentants commerciaux généralistes dans leur montée en compétence (formation technique et accompagnement terrain) - Vous assurez une veille concurrentielle (produits, concurrents, services, prix) - Vous effectuez un reporting de votre activité auprès de votre manager Pourquoi vous ? Vous maitrisez les techniques d'agencement et vous êtes familier avec les produits de quincaillerie associés. Vous justifiez d'une expérience commerciale auprès d'une clientèle d'agenceurs et vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils informatiques (ERP, CRM.. Google suite). Enfin, vous avez le sens aigu du service client et vous n'avez pas peur de la prospection. Vos avantages : - Un parcours d'intégration sur mesure - Poste en CDI - Statut agent de maîtrise - Rémunération fixe + primes sur objectifs déplafonnées - Prime d'intéressement/participation - Retraite par capitalisation et RTT - Mutuelle prise en charge à 100 % - Tickets restaurant + forfait repas - CSE - Avantages en nature : voiture de fonction 5 places + carte essence - IPhone 13 + Ordinateur Le processus de recrutement : - Un premier échange avec l'équipe du cabinet Horea Conseil - Un entretien avec le Chef de ventes et le Directeur commercial - Un dernier échange avec le service Ressources Humaines PROFIL :