Ingénieur·e Responsable de Lot - Développement Cartes Électroniques H/F 91 - Massy
Offre n° 7708259
Ingénieur·e Responsable de Lot - Développement Cartes Électroniques H/F
91 - Massy - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2026
POSTE : Ingénieur·e Responsable de Lot - Développement Cartes Électroniques H/F DESCRIPTION : Au sein du Centre d'Ingénierie Calculateurs Moteurs et Data dans l'Unité Ingénierie Electronique de Massy, vous êtes responsable du pilotage de développement de cartes électroniques en environnement sévère (thermique, vibratoire, EMI) en conformité avec les exigences de certification aéronautique. Vous êtes responsable : - Définition des activités de développement du(es) lot(s) carte(s) qui vous sont confiés - Estimation, planification et coordination des activités du(es) lot(s) carte(s) qui vous sont confiés - Pilotage et suivi de la bonne exécution des travaux de votre périmètre de responsabilité - Pilotage des activités de sous-traitance des lots (Assistance technique, laboratoires externes etc ) - Garantir la tenue des coûts, des délais et de la qualité des lots qui vous sont confiés - Mettre en place et suivre les indicateurs nécessaires au bon pilotage des activités - Garantir la tenue des jalons métiers conformément au plans et guides techniques - Assurer le reporting concernant l'avancement des lots de travaux qui vous sont confiés - Gérer les risques et opportunités sur les lots qui vous sont confiés - Proposer des solutions alternatives ou d'amélioration PROFIL : De formation Bac +5 type ingénieur-e généraliste ou à dominante électronique, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans avec une première expérience dans des fonctions similaires, acquise au sein d'une entreprise industrielle de haute technologie.. Votre rigueur dans la maîtrise des exigences techniques, de leur définition à la gestion de la configuration et votre appétence à appréhender des produits technologiques sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous êtes également à l'aise dans les communications à l'oral et à l'écrit.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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