Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge de : *Réaliser les actions de maintenance préventive (contrôles sécuritaires, remplacement d'organes, vidanges, graissage.). *Effectuer les dépannages en ligne favorisant le maintien des véhicules en exploitation. *Réaliser les opérations de remise à niveau des véhicules (diagnostic, dépannage, réparation, changement d'élément de carrosserie.). *Améliorer les méthodes de maintenance en participant à l'analyse des retours d'expérience. En finalité, votre activité principale sera d'assurer la maintenance des véhicules industriels dans une logique d'optimisation et de maintien du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. Profil : Vous disposez d'un BEP/CAP ou Bac Pro en mécanique automobile ou poids lourds. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention. Révélez-vous, rejoignez-nous ! Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier. Conditions d'exercice : L'essentiel de l'activité se déroule en atelier afin de couvrir une amplitude horaire sur la journée et sur une semaine de 5 jours du Lundi au Vendredi. Vous assurez également des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire. Ce que nous avons à offrir * Prime 13ème mois * Salaire à définir en fonction de l'expérience * Valorisation de l'ancienneté * Intéressement et Participation * Une prime de cooptation de 500€/ nouvel embauché * Une mutuelle et une prévoyance de qualité * Mobilité interne Groupe * Formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis