POSTE : Infirmier Chirurgie - Médecine - CDI Nuit 12H H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez un établissement privé à taille humaine de type MCO pluridisciplinaire, d'une capacité de 80 lits et places. En collaboration avec les équipes médicales et pluridisciplinaires, vos principales missions seront : - Accueillir le patient dans des conditions propices à la mise en place d'un environnement sécurisant ; - Garantir la procuration de soins en respectant les réglementations en matière d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ; - Assurer le suivi de l'état du patient tout au long de son hospitalisation - Réaliser les examens médicaux ou les traitements ; - Effectuer des tâches administratives liées aux patients ; - Développer une relation de confiance et d'écoute avec le patient et sa famille ; - Agir en tant que relais entre le corps médical, le patient et sa famille ; - Vous communiquez à vos collègues toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et des soins. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein de nuit (20h-8h), à Arpajon (91021). - 12h de nuit (20h-8h), avec 1 week-end sur 2 travaillés. SALAIRE : - Rémunération fixe selon profil et expérience, avec 100% de reprise d'ancienneté. - Prime de nuit. - Prime de dimanches. - Prime de participation. AVANTAGES : - CSE. - Participation Navigo. - Prise en charge mutuelle à 50% par l'employeur.. - Réfectoire à tarifs intéressants. - Parking privé et sécurisé. PROFIL : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous possédez idéalement d'une 1ère expérience réussie au sein d'un de ses services : Chirurgie, Médecine, Réanimation, Cardiologie, Urgences (stages inclus). Vous avez de grandes qualités humaines et relationnelles, rigoureux(se), impliqué(e), et aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe, et les environnements techniques et bienveillants ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la RRH de l'établissement et le Cadre de Santé du service.