Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Infirmier (H/F) L'infirmier(ère) en Santé au Travail assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités pour le suivi et l'action en milieu de travail pour l'ensemble des sites (Belfort et Bourogne). Il/elle contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail. L'infirmier(ère) en Santé au Travail exerce son activité dans le respect des dispositions du Code de la santé publique et du Code du Travail. Dans le respect des dispositions du Code de la santé publique, l'infirmier de santé au travail a vocation à : - Réaliser les entretiens médico-professionnels des salariés selon des protocoles élaborés par les médecins et selon la législation du travail en vigueur. Réaliser les visites d'information et de prévention, ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés, selon les protocoles définis. - Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé. - Planifier ses rendez-vous de visite et semaine de travail en tenant compte de l'agenda et de l'organisation générale du SPST. - Mener des actions en milieu de travail, notamment des actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. - Assurer les soins d'urgence courants. - Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui. - Contribuer au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire. - Assurer la visite des postes de travail à la suite de problèmes ponctuels (appréciation du risque, mise en place de mesures correctives...). - Effectuer les examens complémentaires demandés par le médecin. - Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi. - Prendre en charge les urgences, les soins, les accidents du travail et assure la gestion administrative au niveau du SPST. Oriente les salariés vers les services de soins appropriés. - Assurer une veille sanitaire et règlementaire. - Assurer la gestion du SST sur le plan logistique (commande et entretien des dispositifs médicaux, gestion de la pharmacie et parapharmacie). - Réaliser des vaccinations sur protocole médical. - Conduire une activité clinique préventive en assurant l'accueil, l'écoute active, la relation d'aide ou le soutien psychologique et orienter vers les professionnels de santé. - Assurer les soins infirmiers (pansements, vaccinations, soins d'urgence...). - Tenir à jour les protocoles d'urgence, de vaccinations et de délivrance de médicaments. Contribution à l'efficacité énergétique : - Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique. Nature et périmètre des responsabilités exercées: L'infirmier(ère) intervient sur le périmètre de l'ensemble des entités légales de l'entreprise sur les Sites industriels de Belfort et Bourogne. Il/elle est sous la responsabilité du médecin. L'infirmier(ère) est autonome da