POSTE : Conducteur de Travaux Principal TP VRD H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur incontournable du BTP à taille humaine, recherche un Conducteur de Travaux Principal TP VRD (F/H) pour son agence secondaire basée dans le sud-est de la Somme (80). Vous êtes passionné(e) par les travaux publics, et spécifiquement l'aménagement urbain ? Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez mettre votre autonomie au service d'un groupe solide ? Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse et contribuez à la réalisation de projets d'aménagement du territoire et de projets industriels ! En tant que conducteur de travaux principal vous managerez 2 à 3 équipes travaux (2 chefs de chantiers et 3 ou 4 opérateurs) et gérerez des chantiers situés sur le Noyonnais, le Compiégnois, le Saint-Quentinois, et plus généralement le sud-est de la Somme, l'Oise et l'Aisne. Vos missions : Diriger et piloter des chantiers TP/VRD : Vous êtes responsable de la préparation technique et administrative des opérations, du management de votre équipe, de la sélection et du suivi des sous-traitants, et de la gestion financière des projets. Garantir la qualité, les coûts et les délais : Vous assurez la livraison des chantiers dans le respect des exigences de qualité, de budget et de planning. Être le garant de la sécurité et de l'environnement : Vous êtes responsable de la mise en place et du respect du plan de prévention, des règles de sécurité et de la gestion environnementale sur vos chantiers. Gérer la relation client : Vous êtes l'interlocuteur principal des clients et des intervenants externes, assurant une communication efficace et une collaboration optimale. PROFIL : Formation supérieure en BTP. Expérience confirmée en conduite de travaux TP/VRD, idéalement avec une approche de mini responsable d'exploitation, chef d'agence ou chef de secteur. Leadership et esprit d'équipe. Rigueur et organisation. Sens du relationnel et de la communication. Esprit entrepreneurial et autonomie sont indispensables pour ce poste. Nous recherchons des profils ayant pu connaître une expérience indépendante ou souhaitant un statut salarié avec une forte autonomie. Ce que notre client offre : Un poste clé impliqué dans le développement de l'agence de rattachement (taille d'agence max 10 personnes). Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des perspectives d'évolution. La solidité d'un groupe qui a conservé les valeurs d'une PME : agilité, initiative, esprit entrepreneurial. Salaire et avantages selon expérience (54 à 65K€ annuels), voiture de fonction, statut cadre.