POSTE : Chef.Fe de Projets Tracking - Web Analyst H/F DESCRIPTION : Intégré.e à l'équipe Web Analyse, vous pilotez l'ensemble des outils des projets tracking de votre portefeuille clients et échangez avec les interlocuteurs internes et externes. Votre objectif ? Assurer la meilleure collecte de données possible au travers du dataLayer, de la CMP, du TMS client et server, de l'outil de Web Analyse et des tags médias. Pour cela, vous : - Accompagnez les agences de développement de nos clients (brief, recettage DataLayer) , - Déployez les TAGs au sein des plates-formes TMS client et server (création des variables, des balises [personnalisées notamment] et des règles de déclenchement) ; - Contrôlez vos intégrations et mettez en ligne vos travaux (recette des hits, mise en place de versionning) ; - Configurez des comptes Google Analytics ; - Gérez la maintenance et les évolutions des configurations TMS déployées pour nos clients ; - Configurez la CMP (Consent Management Platform) et conditionnez les tags ; - Assurez le support auprès des équipes ; - Gérez la gestion de projets de votre portefeuille clients; - Vous animez & participez à des ateliers de réflexion et de co-création avec vos clients afin de définir leurs besoins en matière de tracking, d'optimisation & d' amélioration. - Vous assurez une veille technologique active pour identifier les nouvelles tendances / les nouveaux outils en termes de tracking, et vous déployez leurs utilisations en fonction de leurs pertinences & leurs performances ; - Vous formez et sensibilisez les équipes internes et les clients sur les meilleures pratiques en matière de tracking, de collecte de données et d'analyses. PROFIL : Nous recherchons un profil passionné.e par la data, capable d'allier expertise technique et vision stratégique. - Vous justifiez d'une expérience solide de 2 à 5 ans dans le domaine du tracking et de l'analyse web, idéalement en agence ; - Vous êtes pragmatique et rationnel.le ; - Votre esprit de synthèse, vous permet d'obtenir des configurations TMS optimales ; - Vous êtes curieux.se et vous vous tenez à jour des nouveautés dans le domaine digital ; - Votre bon relationnel et votre pédagogie vous permettent de créer des relations de confiance avec vos clients - Vous êtes proactif(ve) et êtes capable de proposer des actions structurantes pour faire évoluer notre offre client en co-construction avec la direction du pôle. Compétences techniques souhaitées : - Maîtrise indispensable des plans de marquage sous Google Tag Manager (GTM) pour des outils tels que Google Analytics 4 (GA4), Piano Analytics et Matomo. - Expérience confirmée dans la mise en place et la gestion des Consent Management Platforms (CMP). - Expertise sur le tracking Server-Side. - Excellente maîtrise du langage JavaScript. - Aisance sur Google Sheets ou outils similaires pour la manipulation de données. - Connaissances approfondies des données web et de leurs fonctionnements (conversion, attribution, sources etc.) ainsi que de la chaîne d'acquisition client pour les entreprises (e-commerce / lead / BtoB / BtoC) ; - Capacité à analyser les chiffres, les statistiques et à les mettre en valeur auprès de vos clients. Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l'utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. Pourquoi rejoindre Yumens ? Vous avez coché toutes les cases (ou presque) ? Maintenant, c'est à nous de vous convaincre. On vous donne 4 raisons de rejoindre l'aventure Yumens : - Yumens est une filiale de MV Group qui se compose de 7 autres entités aux expertises digitales complémentaires : projets en commun et proximité au sein des locaux permettront d'enrichir vos rencontres et d'échanger avec des profils d'univers différents. - La qualité de vie au travail est un élément majeur chez Yumens. En plus de bénéficier de nombreux avantages sociaux (tickets restaurants, horaires flexibles, mutuelle, RTT, participation aux résultats, home office et bien d'autres encore !). Vous travaillerez dans un environnement pensé pour assurer la cohésion, la convivialité et le bien-être au travail. - Au cours de l'année, plusieurs événements internes sont organisés pour renforcer la cohésion au sein de l'équipe et du groupe (séminaires, teams buildings, déjeuners d'équipe, etc) - Vous bénéficierez de formations régulières en interne pour accélérer votre évolution. Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvert