Gestionnaire de Paie - Brest 29 H/F 29 - Brest
Offre n° 7710252
Gestionnaire de Paie - Brest 29 H/F
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie - Brest 29 H/F DESCRIPTION : Titre du poste : Gestionnaire de Paie (H/F) Lieu : Brest (29) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel. Responsabilités principales : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances. - Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. - Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur. - Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Qualifications requises : - Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire. - Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Avantages offerts : - Rémunération compétitive et avantages sociaux. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail collaboratif et dynamique. - Perspectives d'évolution au sein du cabinet. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Le CabRH
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
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