Au sein de la Direction de la Performance Sociale, sous la responsabilité de la responsable rémunération et contrôle de gestion social, le chargé d'études RH en alternance à pour missions principales, sur un périmètre France et international, de : - contribuer à la production des données sociales et de reporting à destination des différentes directions RH et filiales - contribuer à la réalisation de diverses études RH (effectifs, rémunération, égalité F/H...) - contribuer à l'alimentation ou à la création d'outils de suivi et de pilotage - contribuer à la production de rapports sociaux tels que les bilans sociaux - contribuer à la formalisation et à l'optimisation de procédures internes au service - réaliser différentes enquêtes (INSEE, DARES et convention collective) - apporter une aide ponctuelle aux chargés d'études RH en fonction de l'actualité sociale, des modifications du droit du travail, des projets et orientations RH de la Direction Maitriser les outils bureautiques, notamment Excel (TCD et recherche V) De formation supérieure Bac +4 GRANDES ECOLES / MASTER 1, - vous avez une réelle appétence pour les Ressources Humaines, - un goût prononcé pour les chiffres et les outils SI Vous faites preuve de : - rigueur et organisation - curiosité et proactivité Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés. Alternance de 2 ans à partir de septembre 2025