POSTE : Technicien Support ERP H/F DESCRIPTION : Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Dans le cadre du renforcement de son équipe Système d'Information, vous intervenez dans l'assistance, l'accompagnement et la résolution d'incident en lien avec notre progiciel de gestion ERP Infologic. Votre mission s'articulera autour des activités suivantes, sur la partie fonctionnelle ou technique et toujours en lien avec notre ERP déployé dans nos usines : - Garantir un support utilisateur avec un sens aigu de qualité de service, - Prendre en charge les incidents et demandes des utilisateurs : - être bienveillant, à l'écoute, accompagner, conseiller, s'entraider. - tenir régulièrement informés les utilisateurs des états d'avancement. - Pour les incidents : => Rétablir le service perdu par des actions curatives immédiates, si possibles pérennes => Consigner les constats, comprendre les causes et conséquences, analyser, produire un diagnostic - Pour les demandes : => Proposer et/ou mettre en oeuvre des actions pérennes. => Organiser, planifier ses tâches. => S'engager et respecter ses échéances. - Participer aux projets : - contribuer au processus de mise à jour annuelle de notre ERP sur les 15 sites concernés. - contribuer au déploiement de paramétrages ERP. - contribuer au déploiement de paramétrages d'étiquetage. - collaborer à des projets pilotés par les Chefs de projet ERP. - Créer, modifier et tenir à jour les documentations de type modes opératoires/procédures et les présentations de fonctionnement/processus. - Accompagner nos interlocuteurs privilégiés sur les sites (1correspondant ERP sur chaque site) en restant à leur écoute et en cherchant à les faire progresser dans leur autonomie. La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, une prime sur atteinte d'objectifs, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE. Quelques éléments complémentaires : - CDI, basé à Sablé sur Sarthe (72) - Statut : Agent de Maîtrise - Horaires de journée + astreintes ponctuelles (Semaine ou Week-End) - Durée de travail : 37h/semaine + 12 jours de RTT PROFIL : De formation supérieure (Bac +3 minimum), vous bénéficiez idéalement d'une expérience pertinente réussie dans un poste similaire et dans le domaine industriel. Une expérience précédente dans le domaine agro-alimentaire serait un vrai plus. Les compétences souhaitées : - Connaissance de l'ERP Infologic (Copilote), ou un ERP du marché : SAP, Infor XA/M3, Movex, Navision, Sage x3, Vif - Une bonne connaissance des systèmes d'informations en général est un atout pour réussir à ce poste: fonctionnement d'un site de production (OF, ERP MES, GPAO, Editique, Interconnexion avec l'informatique industrielle / Usine 3.0, Gestion de stock et traçabilité), fonctionnement d'un site logistique (Préparation de commande, chargement camion, relation ERP/Transtockeur), bonne connaissance du fonctionnement du cycle de vie d'une commande de vente (Cde EDI, Télévente, Supplychain, préparation de commande, DESADV, Facture EDI) * Si vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien, que vous faites preuve de pédagogie et avez le souci de l'utilisateur satisfait, * Si vous êtes curieux, avec un esprit logique,* Si vous aimez comprendre comment l'entreprise fonctionne,* Si vous avez une bonne gestion du stress et savez prioriser les tâches,* Si vous aimez développer votre autonomie et développer celle des autres au travers de l'entraide et l'esprit d'équipe= Alors nous serons ravis de pouvoir en échanger de vive voix lors d'une rencontre!Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Vous êtes accompagné tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à maintenant! Compétence