Adjoint Responsable Paie H/F 56 - Noyal-Pontivy
Offre n° 7713370
Adjoint Responsable Paie H/F
56 - Noyal-Pontivy - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2026
POSTE : Adjoint Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d'un Adjoint Responsable Paie H/F en CDI. Dans un environnement en pleine évolution, vous intégrez le service paie du groupe en tant que véritable bras droit de la Responsable Paie. Vous assurez le pilotage opérationnel du processus paie et contribuez activement à la structuration et à la montée en compétences de l'équipe. Vos missions principales : - Encadrement et accompagnement technique d'une équipe de 4 gestionnaires de paie : appui dans le traitement des dossiers, sécurisation des pratiques, harmonisation des process. - Gestion d'un portefeuille dédié : élaboration des bulletins (300 paies), DSN - Contrôle et validation des paies et des déclarations. - Formalités administratives RH : embauches, sorties, gestion des arrêts de travail, relations avec les organismes sociaux. - Préparation et suivi des audits (URSSAF, internes, etc.). - Interface avec les managers : accompagnement sur les sujets paie, rôle pédagogique auprès des collaborateurs. Rémunération annuelle selon profil et expérience: 38K/ 42K Statut Cadre au forfait 218 jours, RTT Contact pour ce recrutement: LORIOT Sarah, Consultante LHH Votre profil Issu(e) d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines, vous avez évolué dans des environnements structurés, où la précision et la fiabilité sont essentielles. Vous avez acquis une solide expérience dans le traitement de la paie, et vous êtes aujourd'hui prêt(e) à franchir une nouvelle étape en prenant un rôle de référent(e) technique et d'appui managérial. Ce qui vous anime : Transmettre votre savoir, accompagner les gestionnaires dans leur montée en compétences, sécuriser les pratiques. Piloter avec méthode, tout en gardant une approche collaborative et bienveillante. Être un point d'appui pour les managers et les collaborateurs, en expliquant avec clarté les enjeux et les mécanismes de la paie. Contribuer à l'amélioration continue, en harmonisant les process et en préparant les audits avec rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre discrétion. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, prendre du recul, prioriser, et faire preuve de pédagogie dans vos échanges. Une expérience dans un environnement multi-conventionnel et multisites, idéalement industriel, sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LHH Recruitment Solutions
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