POSTE : Comptable Client H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par les lettrages et la comptabilité client ? La rigueur et l'autonomie, sont deux qualités qui vous décrivent ? Vous avez répondu « Oui » à ces questions ? Rejoignez la Team PANDORA ! Dans le cadre du développement et de la structuration du groupe Pandora, nous souhaitons renfoncer nos équipes comptables en charge de la partie client. Nous recherchons un Comptable Client H/F en CDI. Pour cela, vos missions seront notamment : - Intégration hebdomadaire des fichiers d'export de vente des différents outils de facturation dans le logiciel comptable (CEGID) - Saisie des encaissements clients et rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients - Suivi et contrôle des balances âgées clients - Gestion des impayés : relation directe avec les clients (téléphone et email) pour le recouvrement Qu'avons-nous à vous offrir ? - Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil, - 1 jour de télétravail/ semaine, - Un CE externalisé, - Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.), - Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé), - Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise, - Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences, - Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes : - 4.7/5 : c'est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l'évaluation des premiers jours au sein du Groupe. PROFIL : Vous avez une première expérience en comptabilité ? Et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité organisationnelle et agilité d'esprit ? Connectez vous à votre avenir dans l'IT ! N'attendez plus et postulez ! Nos étapes de recrutement : Camille Guénégou, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d'un premier entretien. Afin de vous imprégner de l'ambiance de notre agence, un entretien physique avec votre futur manager est prévu. Nous mettons un point d'honneur à agir en toute transparence : 93% des collaborateurs du groupe déclarent n'observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.