Chef de Projet Informatique en CDI H/F 63 - Chamalières
Offre n° 7713980
Chef de Projet Informatique en CDI H/F
63 - Chamalières - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2026
POSTE : Chef de Projet Informatique en CDI H/F DESCRIPTION : Frédéric du cabinet ACTO CDI recrute pour son client, association hospitalière Sainte marie, un Chef de projet informatique H/F pour accompagner son développement. Au sein de cette structure comprenant 6000 collaborateurs en France, et plus particulièrement de sa DSI composée de 45 salariés, vous aurez en charge : - Etude des besoins en développement informatique avec les utilisateurs - Etablir les cahiers des charges après étude avec les experts métiers - Rédiger et piloter les appels d'offres privés et les réponses : - Expression de besoin - Rédaction du CCTP - Annexes - Grille de notation - Déploiement de projets informatiques multiples (GMAO, application de restauration) : - Lancement de projet avec les sous-traitants et techniciens développeurs - Conception, mise en oeuvre et suivi du rétro-planning - Création des instances - Organisation de Comités de pilotage mensuels - Mise en service des applicatifs, formation des utilisateurs - Réunions avec les autres territoires dans le cadre des extensions à l'ensemble des unités - Gestion des problématiques avec les prestataires Le poste est assujetti à un statut cadre au forfait jour. Mutuelle d'entreprise Accord JRTT PROFIL : Vous avez construit votre parcours sur des missions de Business Analyst et sur la conduite de projets de développement informatiques. Vous avez occupé des fonctions similaires durant 4 ans au minimum.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Acto CDI
ACTO CDI, une Entreprise de Travail à Temps Partagé. ACTO CDI titularise en CDI du personnel qu'elle met à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes, à temps plein ou partiel, sans les contraintes classiques du recours au travail temporaire. C'est l'opportunité de développer votre employabilité à travers les expériences et formations, d'intégrer une entreprise avec les mêmes avantages qu'un salarié traditionnel et de sécuriser votre parcou...
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