POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à La Garde un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI. Ce poste est à pourvoir immédiatement et propose une rémunération attractive comprise entre 33 000 € et 38 000 € par an. Au sein de cette équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - Participer à la tenue de comptabilités clients diversifiées, de la saisie à la clôture. - Préparer et analyser les bilans et comptes de résultat. - Réaliser des missions de révision et d'audit pour garantir la fiabilité des informations financières. - Contribuer à l'élaboration de reportings et tableaux de bord pour le suivi de l'activité. - Assister dans les déclarations fiscales et sociales et veiller au respect des obligations légales. - Collaborer étroitement avec l'équipe et les clients pour proposer des recommandations adaptées. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques et relationnelles au sein d'un environnement stimulant et bienveillant. Si vous souhaitez intégrer une structure qui valorise votre expertise tout en vous offrant un cadre de travail motivant et évolutif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou finance (BTS, DUT, DCG ou équivalent) et disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou audit. Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la comptabilité et êtes à l'aise avec l'analyse des chiffres et la production de reportings. Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de collaborer efficacement avec vos collègues et clients, dans le respect des délais et des standards professionnels. Vous êtes curieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe dans un environnement stimulant. Nous recherchons également une personne capable de : - S'adapter à des dossiers variés et à des clients aux besoins différents. - Détecter et analyser les anomalies ou incohérences dans les comptes. - Communiquer avec clarté et professionnalisme, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Participer activement à l'amélioration des processus internes et au partage des bonnes pratiques. - Maintenir un haut niveau de confidentialité et d'éthique professionnelle.